Wie Sie ein neues ERP-System einführen ohne zusätzliche Mitarbeiter zu binden,
den richtigen Anbieter finden, das IT-Projekt meistern und Innovationen umsetzen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Lesny Consulting hat bereits über 200+ ERP-Systeme für Unternehmen in Deutschland erfolgreich implementiert, um optimale Resultate für ihre Kunden zu liefern und mehr Umsätze zu erzielen. Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:
  • Transparent und strukturiert: Unser Fokus liegt auf einem nachvollziehbaren und klar strukturieren Prozess. Ihre Mitarbeiter müssen dabei keine Entwickler oder IT-Experten sein.
  • Sicher und verlässlich: Mit unserer bewährten A-L-U Methode können Sie ein veraltetes ERP-System in Ihrem Unternehmen sicher und zuverlässig ersetzen.
  • Objektiv und unabhängig: Wir sind nicht an einen bestimmten ERP-Anbieter gebunden, sondern helfen unseren Kunden, die optimale Lösung für sich zu erarbeiten.

Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.
Fallstudien unserer Kunden
Das hier sind echte Kundenprojekte von Lesny Consulting. Wir haben diesen Kunden dabei geholfen, ein Altsystem durch ein modernes, leistungsstarkes ERP-System abzulösen. Die Kunden nutzen diese ERP-Systeme, um wesentliche Prozesse oder gar den kompletten Geschäftsbetrieb zu digitalisieren. Die ERP-Systeme laufen schon seit mehreren Jahren und werden ständig weiterentwickelt und aktuellen Anforderungen angepasst.
Finanz-Controlling

PROBLEM
Das Altsystem ist mit einem sehr alten 4GL-Tool entwickelt, für das es keinen Support mehr gibt.

ZIEL
Wartung und Betrieb müssen zuverlässig und dauerhaft gewährleistet sein.

LÖSUNG
Neuentwicklung mit einem System-Partner, der sich auch um die Wartung kümmert.
Übersetzungs-Dienstleistung

PROBLEM
Das Altsystem wurde vom Inhaber selbst mit MS Access entwickelt und gewartet.

ZIEL
Übergabe an eine Person, die sich um die Modernisierung des ERP-Systems kümmert.

LÖSUNG
Auswahl eines geeigneten System-Partners, mit dem das Altsystem abgelöst und gewartet wird.
Qualitätsmanagement für die Reinigungsbranche

PROBLEM
Mit dem Altsystem können die aktuellen Anforderungen nicht mehr umgesetzt werden.

ZIEL
Das ERP-System muss mobile Geräte unterstützen, einige Funktionen müssen offline funktionieren. 

LÖSUNG
Auswahl einer geeigneten Plattform und eines System-Partners für die Entwicklung und Wartung.
Flexibles ERP-System für Handwerker

PROBLEM
Angebote erfordern umfangreiche Kalkulationen, Rechnungen werden mit Textverarbeitung erstellt.

ZIEL
Die Angebotserstellung muss effizient werden, GoBD muss eingehalten werden.

LÖSUNG
Auswahl eines Standard-ERP-Systems mit Customizing für die Angebotserstellung.
Über Christian Lesny
Dr. Christian Lesny, Gründer von Lesny Consulting.
Direkt nach meinem Studium habe ich mich als Software-Entwickler selbstständig gemacht. Meine ersten Kunden waren mittelständische Unternehmen und weltweit aufgestellte Konzerne, für die ich individuelle ERP-Systeme entwickelte.

Als mich ein Kunde bat, ein neues ERP-System komplett umzusetzen, wandelte ich mich vom Software-Entwickler zum Unternehmer. Zum Software-Haus, das individuelle ERP-Systeme schlüsselfertig entwickelt. Angefangen bei der Klärung der Anforderungen, über die Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme des neuen ERP-Systems.

Es war mir von Anfang an wichtig, nicht nur irgendeine Software zu implementieren, sondern wertvolle Lösungen für meine Kunden zu schaffen. Das erfordert IT-Sachverstand und Empathie für seine Kunden zugleich - aus meiner Sicht eine wertvolle und notwendige Kombination, um erfolgreich sein zu können.

Der erfolgreiche Abschluss eines Software-Projekts hängt in der Regel nicht von der Technik ab - entscheidend ist es, den Kunden, dessen aktuelle Situation und seine Ziele schnell und akkurat zu begreifen. Nur so ist es möglich, die optimale Lösung für seine Kunden zu liefern.

Heute berate ich mittelständische Unternehmen bei der Erneuerung von alten und der Entwicklung von neuen ERP-Systemen. Hierbei unterstützen mich drei Mitarbeiter und ein Netzwerk aus IT-Experten und IT-Dienstleistern.

Ihr Dr. Christian Lesny
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?

1. Sie bewerben sich auf das kostenfreie Erstgespräch.
Bewerben Sie sich unverbindlich über unser Beratungsformular, damit wir herausfinden können, ob und wie wir Ihnen helfen können. Im Bewerbungsformular stellen wir Ihnen ein paar Fragen zu Ihrem Unternehmen und zur aktuellen Situation. So können wir später direkt in das Thema einsteigen, ohne Zeit zu verlieren.
2. Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen und interviewen.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird Sie jemand aus unserem Team für ein kurzes Vorgespräch (ca. 10 - 15 Minuten) anrufen. Gemeinsam finden wir heraus, ob und wie wir sie unterstützen können, Ihre Ziele zu erreichen. Wenn wir uns sicher sind, dass wir Ihnen helfen können, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein Beratungsgespräch.
3. Wir führen mit Ihnen ein Beratungsgespräch.
Die kostenloste Beratung führen wir als Video-Meeting (ca. 30 - 45 Minuten). Das ist persönlicher, und wir können uns voll und ganz Ihrem Thema widmen. Wir zeigen Ihnen exakt, was Sie tun müssen, um ein veraltetes ERP-System zu ersetzen. Am Ende entscheiden Sie, ob Sie mit uns zusammenarbeiten.
Diese Resultate können Sie erwarten

Klare Anforderungen
die das neue ERP-System erfüllen muss
In dieser Phase geht es darum, die Anforderungen an das neue ERP-System zu klären und in einem Lastenheft zu dokumentieren.  Nur wenn Sie wissen, was das neue ERP-System leisten soll, können Sie das veraltete ERP-System erfolgreich ersetzen.

Belastbarer Lösungsansatz
wie das neue ERP-System umgesetzt wird
In dieser Phase erarbeiten wir einen belastbaren Lösungsansatz, indem wir einen passenden Anbieter auswählen. Im Rahmen der Anbieterauswahl wird ein Pflichtenheft erstellt und geprüft, ob die vorgeschlagene Lösung die Anforderungen tatsächlich erfüllt.

Verlässliche Umsetzung
damit Sie mit dem neuen ERP-Systems durchstarten
Im Rahmen eines IT-Projektes wir das neue ERP-System implementiert und löst so das Altsystem ab. Bei der Umsetzung geht es auch um Customizing, Altdaten-Migration und Abnahme des neuen Systems. Gleichzeitig werden die Mitarbeiter im Rahmen eines Change Prozesses eingebunden.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!
Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine Handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihr Geschäft am besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgen.
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